Personas y RR. HH.
Los agentes se ocupan de contrataciones, dudas de colaboradores, beneficios y documentos. Su equipo de RR. HH. se queda con las conversaciones y las decisiones que importan.
Para quien decide: Directores de RR. HH., nómina y servicios compartidos
Los agentes se ocupan del volumen. Las personas de su equipo, o los especialistas de Semantix, deciden las excepciones.
Ejemplo ilustrativo
El caso: Una nueva colaboradora empieza el lunes
Los agentes ejecutan
Revisan los documentos, la registran en la nómina y piden notebook y accesos.
El especialista decide
RR. HH. resuelve un pendiente con el título directamente con ella.
Resultado
Todo listo el primer día, con cada etapa registrada.
La operación aprende
El pendiente se convierte en una alerta al inicio de las próximas contrataciones.
La conexión aprovecha los sistemas que usted ya tiene, incluidos los más antiguos.
Gobernanza en su área
Información de salud, salario y documentos protegida, con acceso solo para quien lo necesita y cada consulta registrada, conforme a la LGPD.
Tres formas de usarla
Usted elige quién opera. La plataforma, la gobernanza y el contexto que aprende son los mismos.
Para quien quiere el resultado sin armar un equipo
Nuestros agentes y especialistas operan el proceso de punta a punta, con resultado en contrato. Así operamos la TI y los procesos de negocio de nuestros clientes.
Cómo contratarPara un proyecto en un área específica
Hacemos el diagnóstico, elegimos con usted los procesos que vale la pena convertir en agentes y ponemos la operación en producción en su empresa.
Cómo elegimos el primer procesoPara quien quiere autonomía
Su equipo crea sus propios flujos de trabajo en el Estudio de Semantix AI Suite, en el entorno de su empresa, con la gobernanza de la plataforma y el apoyo de Semantix.
Dos formas de construir